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錢不是很重要，職場中的80，90后到底看重什么？
要想讓一名80后或90后給你，而不是你的競爭對手打工，你能給出的最大的激勵是什么？如果你的回答是“多給錢”，你就需要反思你的策略。原因是，在即將成為職場主力軍的這一代人眼中，你或許并不如自己想象的那么有吸引力。80后90后看待職場的角度就如同他們看待生活的許多其它方面，他們的視角是即時的、開放的、無...
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CH2M HILL
排名：90 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？這家工程建筑公司去年采取了裁員措施，但收入?yún)s突破了60億美元——公司為100%員工持股。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,303網(wǎng)址：www.ch2mhill.com...
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先拍攝，后對焦：Lytro相機(jī)顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對全世界學(xué)藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機(jī)，相比于傳統(tǒng)相機(jī)，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強(qiáng)和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機(jī)，并在之前6月份的科技頭腦風(fēng)暴大會（Brainstorm Tech）上做了...
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先拍攝，后對焦：Lytro相機(jī)顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對全世界學(xué)藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機(jī)，相比于傳統(tǒng)相機(jī)，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強(qiáng)和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機(jī)，并在之前6月份的科技頭腦風(fēng)暴大會（Brainstorm Tech）上做了...
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人工智能很重要，正確部署有學(xué)問
人工智能可能會改變很多行業(yè)的面貌，甚至也包括制造業(yè)等沒有大數(shù)據(jù)加持的產(chǎn)業(yè)。圖片來源：Sajjad Hussain—AFP/Getty眼下是一個人人都在談?wù)撊斯ぶ悄艿臅r代，但是要想把我們新聞里看到的那些似乎很有前景的試驗轉(zhuǎn)化成有實(shí)用價值的應(yīng)用，卻還是得先搞定一些很重要的工作。大型的消費(fèi)型互聯(lián)網(wǎng)公司是第...
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新冠之戰(zhàn)中，它和疫苗一樣重要
這個星期，疫苗仍舊是與新冠病毒疫情相關(guān)的新聞中最受關(guān)注的內(nèi)容，無論是歐盟阻止疫苗“走出歐洲”，還是拜登驕傲地宣布將“百日目標(biāo)”上調(diào)至原計劃的一倍，即由接種一億劑提高到接種兩億劑。這些新聞都很重要，但是在與阿斯利康疫苗的風(fēng)波相比較時，就只能充當(dāng)陪襯角色。阿斯利康疫苗早早開始研發(fā)，迅速進(jìn)入臨床試驗，但因...
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中財委開會，披露重要信息！
中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央財經(jīng)委員會主任習(xí)近平5月5日下午主持召開二十屆中央財經(jīng)委員會第一次會議，強(qiáng)調(diào)做好新一屆中央財經(jīng)委員會工作，研究加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系問題，研究以人口高質(zhì)量發(fā)展支撐中國式現(xiàn)代化問題。...
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最適宜工作公司招人最看重這些
我們邀請請美國頂尖企業(yè)的首席執(zhí)行官介紹招聘員工最看重的素質(zhì)，入選企業(yè)都在《財富》2017年度“最適宜工作的100家企業(yè)”榜單中。企業(yè)文化始于每位員工，所以營造健康的工作環(huán)境要從招聘做起。可以肯定的是，大部分企業(yè)都希望員工有才能、勝任工作、有奉獻(xiàn)精神，但各家對員工的具體要求和甄選方式卻各不相同。受訪首...
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畢業(yè)后能賺多少錢？選對專業(yè)很重要
最新研究發(fā)現(xiàn)，30%的美國本科畢業(yè)生一輩子也賺不回學(xué)費(fèi)。圖片來源：CHUCK SAVAGE/GETTY IMAGES在美國，上大學(xué)并非一件容易的事，它可能讓你背上好幾年沉重的債務(wù)。除此之外，還有一個因素是不得不考慮的。有一項最新分析指出，即便大學(xué)文憑有可能給你帶來更高的收入，但是還有30%的學(xué)生一輩...
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今年招聘的新常態(tài)：不再看重學(xué)士學(xué)位
圖片來源：Getty Images大學(xué)正在取消SAT考試。法學(xué)院正在取消法學(xué)院入學(xué)考試LSAT。而現(xiàn)在，職場也開始不再看重學(xué)士學(xué)位，專家們認(rèn)為，這將成為今年的常態(tài)。研究咨詢公司Gartner對今年的九大職場預(yù)測顯示，2023年，招聘將更注重技能而不是學(xué)位要求，至少在成功的公司是這樣的。Gartner...
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